LET’S DO BUSINESS MÅLGRUPPE ER BUSINESS(2)BUSINESS



Vi vil præsentere vores målgruppe af erhvervsaktive mænd og kvinder mellem 20 og 60 år for kvalitets journalistik. 

Levere internationalt perspektiv og indsigt på fundamentale merkantile mekanismer og instinkter
. Være kilde til fornyet inspiration for erhvervslivets iværksætterfrø, ledere og nøglemedarbejdere 

Vores mål er, at skabe et dansk web-erhvervsmagasin for den målgruppe af virksomheder under 50 ansatte i et internationalt lys. Magasinets målgruppe er chefer på alle niveauer, plus virksomhedernes nøglemedarbejdere, samt folk med interesse for forretning, og for det at drive virksomheder. 

Mennesker, som vil skabe frem for at rive ned! Personligheder der ser forretning som en sport, og ser sig selv på første holdet. 

LET’S DO BUSINESS er en web-side for personer, som søger eller har interesse i udvikling både personligt og med forretningsmæssigt forhold. LET’S DO BUSINESS er også et web-magasin, hvor kerne ideen er, at iværksætterne, små og mellem store virksomheder, skal have inspiration til deres salg, marketing, herunder reklame samt personlig udvikling. 

Hvilke kundebehov opfyldes hos kunden? 

Vores filosofi og historiske indsigt er, at mange små og mellem store virksomheder lider under et behov for mere salg. Via virksomhedernes ansatte sælgere, salg via partnere i indland og udland. Salget er for mange små virksomheder et nødvendig onde, og det kommer bag på mange nystartede virksomheder, hvad det kræver, at få et salg op at køre.  Før virksomheden når et niveau, hvor man så at sige, bare handler med sine kunder, og kan koncentrere sig om den daglige drift og udvikling af virksomheden. 

Hvordan finder virksomhederne de gode forhandlere, via Internettet på messer eller på andre måder? Hvor er de markeder, som er interessante for virksomhederne. Kunne Sydamerika være stedet for den unikke ide og i så fald, hvordan? Vi vil sætte fokus på det område, som hedder salg. Vi tror på, at stort set alle virksomheder, lever af de ordrer deres sælgere kommer hjem med, og de vil derfor være i vores målgruppe. 

LET’S DO BUSINESS mener, at danske iværksættere, små og mellem store virksomheder har et kæmpe uudnyttet kommerciel potentiale, dog ligger det i udlandet. Lige meget hvordan vi vender og drejer det, finders der flere virksomheder som sælger varer, ind der er købere. Der er så mange på markedspladsen i dag, selvom vi lever i den tid med flere muligheder for at bygge en forretning, end på noget andet tidspunkt i historien, der er flere mennesker med penge, penge som brænder i lommerne på folk, der venter på finder dine produkter eller serviceydelser, men der er også flere produkter end der nogen sinde har været før. 

Det er svært at blive opdaget og konkurrencen er nådesløs. Selvom virksomhederne ved, at salget kunne hjælpe deres virksomhed, bruger de lidt eller ingen kræfter på, at uddanne deres salgs personale.Tit og ofte er det fordi, de ikke ved noget om, at uddanne folk, ellers er det fordi de tror at produkttræni

ng er det samme som salgstræning.? Produkttræning er også, at fortælle hvor kaffemaskinen står, eller hvor toiletterne er. Der er basis viden. Salgstræning og motivation er alt afgørende for en virksomheds succes.Gode ledere er alfa omega, og de er fremtiden for succes og dette står ikke diskussion.

Medarbejde forlader ikke virksomhederne, de forlader deres ledere!

Derfor bliver deres leder i højre grad vigtigere. Fremtidens ledere har brug for specifik viden og uddannelse. Derfor er magasinet ikke bare et nice to have, men et need to have for ledere, der helst ikke skulle fremstå som novicer for deres chefer og medarbejdere. 

Specifik viden er fremtiden. Fremtidens ledere skal være specifikke gode til at have med mennesker at gøre, at kunne uddanne deres medarbejdere, og holde et tæt samarbejde med dem. Vi skal motivere lederne og salgsteam, vi skal inspirere dem, udfordre dem, holde dem skarpe, fortælle dem at salg er den vigtigste afdeling i en virksomhed. 80 % af et salg handler om de mennesker du handler med. 

Tænk engang tilbage og se, om du kan huske sidst du købte noget, af en person eller en virksomhed, som du syntes før købet var noget rigtige dumme svin. Nej vel, eller ikke mig! 

Medarbejdere er ikke fremtiden men rigtige medarbejdere er i høj grad fremtiden.Virksomhederne må forstå, at deres medarbejdere ikke kan arbejde flere timer, arbejde hårdere end de gør i dag. De må forstå, at man ikke kan nå al ting, men kan altid nå de vigtigste ting.  

Man skal arbejde bedre, sælge til bedre kunder til bedre pris!